O epizodě
Budovanie rodinnej firmy a udržiavanie jej chodu aj po rokoch je jazda plná emócií, tradícií, ale aj generačných rozdielov. Anka s Naďou odhaľujú 6 skrytých sabotérov, ktorí brzdia rast rodinných podnikov – od nejasnej vízie, cez chýbajúci plán nástupníctva, až po emocionálne rozhodnutia, ktoré nahrádzajú tie biznisové. Na príkladoch z praxe ukážeme, ako môže stratégia zjednotiť rodinu aj biznis.
V epizóde sa dozviete tiež:
Ako postaviť rodinný biznis na pevných základoch.
Prečo firme nestačí mať len dobrý produkt, ale potrebuje budovať silnú značku.
Prečo sú jednotná vízia, značka a PR kľúčové aj v B2B segmente.
Ako môže strategický marketing a plán nástupníctva vyriešiť generačné konflikty a posunúť firmu ďalej.
Ak vás zaujímajú témy spojené s rodinnými podnikmi, vypočujte si aj náš podcast #225: Ako zvládnuť rozdielne očakávania v marketingu v rodinných podnikoch s Erikou Madari Matwij z Inštitútu rodinného biznisu (IRB).
Bonusový materiál od Levosphere nájdete na našom Herohero.
Knihy z epizody
Další epizody
- #316 Ako dostať svoju značku do odpovedí AI? 15. 10. 2026 · 36 min
- #315 LinkedIn: Ako získať klientov bez prvoplánového predaja? 1. 10. 2026 · 37 min
- #314 Ako CareLab dobyl Ameriku? 17. 9. 2026 · 37 min
- #313 Rýchly hype, rýchly pád? 3. 9. 2026 · 41 min
- #312 Donio: Príbeh nestačí, potrebujete stratégiu 20. 8. 2026 · 30 min
- #311 Generácia Alfa: Najdrahšie deti v histórii? 6. 8. 2026 · 35 min
- #310 Niche ako konkurenčná výhoda: Ako preraziť na saturovanom trhu? 23. 7. 2026 · 32 min
- #309 Mýty o Levosphere: Sme naozaj takí drahí? 9. 7. 2026 · 38 min
- #308 YAKSHA: Na mojom vkuse stojí celý môj biznis 25. 6. 2026 · 40 min
- #307 RAST V NEISTOTE: Ktoré firmy zarobia a ktoré čaká pád? 11. 6. 2026 · 38 min