epapyrusOtevřít aplikaci
SKILLS FIRST

Epizoda podcastu SKILLS FIRST

4: Jakub Lisner (Recruitment & Employer Branding Lead, Vodafone): Proč dává skills-based hiring smysl? A jak přistupují k náboru ve Vodafonu?

22. 9. 2025 · 14 min

Přehrát zdarmaVšechny epizody

O epizodě

Proč má nábor zaměřený na dovednosti smysl? Jaké přináší výhody a úskalí? A jak takový přístup funguje v praxi v jedné z největších TelCo společností v Česku? Své zkušenosti s námi sdílel Jakub Lisner, který vede oblast recruitmentu a employer brandingu ve společnosti Vodafone. Jakub ve Vodafonu působí už více než sedm let. Zaměřuje se na to, aby firma přitahovala kandidáty, kteří k ní opravdu sedí – a zároveň jasně komunikovala, co jako zaměstnavatel nabízí.

Jakuba najdete na LinkedInu:

https://www.linkedin.com/in/jakublisner/

Celý rozhovor si můžete poslechnout i na našem YouTube kanálu:

https://www.youtube.com/watch?v=19KVmKrcZnk

Knihy z epizody

HR ROBO SAPIENS: Decoding Artificial Intelligence for Modern Recruitment and HR MarketingHR ROBO SAPIENS: Decoding Artificial Intelligence for Modern Recruitment and HR MarketingJosé KadlecE-kniha · 550 stranEfektivní vzdělávání zaměstnancůEfektivní vzdělávání zaměstnancůAlžbeta Kucharčíková, Josef VodákE-kniha · 240 stranJak najít práci v 21. stoletíJak najít práci v 21. stoletíJan TegzeE-kniha · 336 stran

Další epizody