

O epizodě
HR je ako zákazník v trochu zvláštnej pozícii. Často totiž nenakupuje pre seba, ale rozhoduje o riešeniach, ktoré majú využívať desiatky, stovky či tisíce úplne rozdielnych ľudí.
A to mení spôsob, akým sa rozhoduje, čo od dodávateľov potrebuje aj to, podľa čoho nakoniec posudzuje hodnotu riešenia.
S Miroslavom Dobiášom, B2B manažérom Dr. Max, sme sa pozreli na HR z perspektívy dodávateľa - aj na to, prečo nestačí prísť s dobrým produktom, ak nerozumiete problému, ktorý HR rieši.
V epizóde sa dozviete aj:
v čom je HR ako zákazník špecifické,
prečo musí pri nákupe myslieť súčasne na vedenie aj zamestnancov,
čo dodávatelia pri predaji do HR často podceňujú,
aké miesto má zdravie zamestnancov v zodpovednosti firmy,
ako z potrieb firiem vznikali B2B riešenia Dr. Max,
a prečo môže byť pri benefitoch jednoduchosť dôležitejšia než „wow efekt“.
Riešenia Dr. Max pre firmy:
drmax.sk/b2b
------
Partnerom podcastu je Benefit Plus. Zdravie má v čerpaní zamestnaneckých benefitov silné miesto.
V roku 2025 do tejto oblasti smerovalo 21,9 % celkového čerpania Benefit Plus. A zďaleka nejde iba o lekárne. Do popredia sa dostávajú aj služby spojené s duševným zdravím či fyzickou pohodou. Chcete svojim zamestnancom ponúknuť Benefit Plus aj vo vašej firme? Neváhajte sa na nás obrátiť, nájdeme tú správnu cestu pre vás.
Knihy z epizody
Další epizody
- #97 - Ako sa žije (v) No Bullshit Culture 29. 10. 2026 · 1 h 1 min
- #96 - GDPR po novom, AI a prax v HR 8. 10. 2026 · 50 min
- #94 - Je onboarding naozaj úlohou HR? 3. 9. 2026 · 54 min
- #93 - Teambuilding - od zážitku k rozvoju 13. 8. 2026 · 50 min
- #92 - Work-life balance: Existuje vôbec? 23. 7. 2026 · 44 min
- #91 - Škola rodičovstva ( Štastný doma - štastný v práci) 18. 6. 2026 · 56 min
- #90 - Ako dnes naozaj (ne)funguje recruitment 21. 5. 2026 · 56 min
- #89 - Call centrum ako vysoká škola kariéry 16. 4. 2026 · 1 h 2 min
- #88 - Kyberbezpečnosť a HR: nie je otázka či, ale kedy 11. 3. 2026 · 44 min
- #87 - Čína očami expatov 11. 2. 2026 · 1 h 23 min