O epizodě
Když absolvent nastoupí do práce, jeho zaměstnavatel čeká, že už bude něco vědět. Vždyť má ten obor vystudovaný. Až příliš často se ale firmy setkávají s tím, že to tak není. Jejich očekávání neodpovídají realitě absolventů. A navíc očekávání a nároky samotných absolventů často nejsou malá. Jak tohle celé zvládnout, abyste na absolventy nemuseli zanevřít? Co je to zásadní při náboru a co by měli sami absolventi vědět, když chtějí být pro firmu přínosem? O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou.
OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos.
Chcete mít opravdovou jistotu, že máte mezi absolventy ty, do kterých se vyplatí investovat? A chcete rozumět tomu, jak s nimi nejlépe pracovat? Pak by vás určitě měly zajímat klíčové semináře o budování týmů od Performie.
Rozhovor nejen o absolventech s Jaroslavem Belzou, který zmiňuje Bára v podcastu, najdete tady.
Tipy z oblasti budování skvělého a úspěšného týmu od Performie každé 2 týdny do vašeho e-mailu: https://www.performia.cz/tipy-a-triky
Knihy z epizody
Další epizody
- Přehlížel jsem člověka, který rozkládal firmu zevnitř | O LIDECH s Pavlem Mudrou 20. 10. 2026 · 42 min
- Kandidátský zážitek versus kvalitní pohovor: Musí personalista udělat dojem? 6. 10. 2026 · 12 min
- Jak z lidí udělat partnery, nejen zaměstnance 22. 9. 2026 · 19 min
- 5 největších chyb v pracovních inzerátech 8. 9. 2026 · 21 min
- Jak poznat, komu věřit? 3 znaky důvěryhodných lidí | O LIDECH s Ivou Schulzovou 25. 8. 2026 · 34 min
- Když optimista škodí víc než bručoun 11. 8. 2026 · 14 min
- Kandidáti o vás rozhodnou dřív, než je potkáte 28. 7. 2026 · 18 min
- 3 důvody, proč se uchazeči sami vyřazují z výběrka 14. 7. 2026 · 18 min
- Když důvěra (ne)bolí: silné momenty z praxe čtyř lídrů 30. 6. 2026 · 1 h 5 min
- Skvělý tým, slabé výsledky. Chyba v lidech, nebo ve vedení? 16. 6. 2026 · 15 min