

O epizodě
Když Daniel Digoň přebíral Atalian, firma byla ve ztrátě, ztrácela zákazníky i zaměstnance a uvnitř panovala nedůvěra. Dnes má přes 2200 lidí a znovu patří ke špičce facility managementu v České republice. Jak se dá firma v takové situaci otočit? Je krize moment, kdy musí nastoupit mikromanagement? A co rozhoduje o tom, jestli se tým semkne, nebo rozpadne?
V otevřeném rozhovoru mluvíme o krizovém řízení, o odvaze propouštět toxické lidi i o tom, proč je konzistence důležitější než rychlé efekty. Daniel sdílí svůj přístup „Human to Human“, tedy princip, že úspěšná firma stojí na péči o lidi, ne jen o zákazníky. Dotýkáme se i citlivého tématu nedostatku pracovní síly a závislosti české ekonomiky na zahraničních pracovnících, bez kterých by některé obory jednoduše nefungovaly.
Řeč přijde také na robotizaci, humanoidní recepce, budoucnost práce i to, jak zvládat tlak role CEO bez toho, aby člověk přišel o rodinu nebo sám sebe. Tento díl je o leadershipu bez pozlátka, o těžkých rozhodnutích i o tom, že růst není samozřejmost, ale každodenní práce.
Pokud vedete firmu, tým nebo přemýšlíte, jak zvládnout změnu a posunout organizaci dál, tenhle rozhovor vám dá konkrétní inspiraci z praxe.
Knihy z epizody
Další epizody
- CEO Inspirace - Lenka Bradáčová, Nejvyšší státní zastupitelství 5. 10. 2026 · 53 min
- CEO Inspirace - Jiří Kastner, The LEADERS ACADEMY 31. 8. 2026 · 48 min
- CEO Inspirace - Petr Zajaroš, Climax 13. 7. 2026 · 53 min
- CEO Inspirace - Libor Witassek, DC Vision 1. 6. 2026 · 44 min
- CEO Inspirace - Lenka Škopová, Nestlé 27. 4. 2026 · 43 min
- CEO Inspirace - Adam Liška (EXCALIBUR ARMY) a Bronislav Převrátil (Revoltum) 23. 3. 2026 · 56 min
- CEO Inspirace - Jiří Pech, PKV 12. 1. 2026 · 48 min
- CEO Inspirace - Jan Skoták, Infosys/ABSL 8. 12. 2025 · 57 min
- CEO Inspirace - Martin Dvořák, Bizerba CZ & SK 3. 11. 2025 · 56 min
- CEO Inspirace - Hana Součková, SAP ČR 29. 9. 2025 · 1 h 0 min