O epizodě
🤔 Co musí nutně obsahovat hra, aby byla hrou? Jsou hry opakem práce? A proč bychom vlastně z problémů a bariér měli mít radost? 🎯 To jsou
otázky, na které získáte odpovědi právě v této epizodě podcastu. A navíc
se dozvíte, co dělat s těmi, kteří se do her nechtějí zapojovat, jak
vymyslet jednoduchou hru s minimálními náklady a kde brát ty pravé
nápady. Na téma hry si povídaly Lucie Spáčilová a Barbora Hartmannová.
Potřebujete svůj tým motivovat? A víte, že motivace má 4 stupně?
Jak je u zaměstnance poznat už při jeho výběru zjistíte na našem
klíčovém semináři: https://www.performia.cz/jak-vytvorit-a-udrzet-skvely-tym
Knihy z epizody
Další epizody
- Přehlížel jsem člověka, který rozkládal firmu zevnitř | O LIDECH s Pavlem Mudrou 20. 10. 2026 · 42 min
- Kandidátský zážitek versus kvalitní pohovor: Musí personalista udělat dojem? 6. 10. 2026 · 12 min
- Jak z lidí udělat partnery, nejen zaměstnance 22. 9. 2026 · 19 min
- 5 největších chyb v pracovních inzerátech 8. 9. 2026 · 21 min
- Jak poznat, komu věřit? 3 znaky důvěryhodných lidí | O LIDECH s Ivou Schulzovou 25. 8. 2026 · 34 min
- Když optimista škodí víc než bručoun 11. 8. 2026 · 14 min
- Kandidáti o vás rozhodnou dřív, než je potkáte 28. 7. 2026 · 18 min
- 3 důvody, proč se uchazeči sami vyřazují z výběrka 14. 7. 2026 · 18 min
- Když důvěra (ne)bolí: silné momenty z praxe čtyř lídrů 30. 6. 2026 · 1 h 5 min
- Skvělý tým, slabé výsledky. Chyba v lidech, nebo ve vedení? 16. 6. 2026 · 15 min