O epizodě
Že sa človek viac naučí, keď ho daná vec zaujíma? Znie to logicky a zrejme to naozaj funguje. Tak prečo to nevyužiť vo firemnom vzdelávaní? Dnes sme si zobrali do hľadáčika Nicka Shackleton-Jonesa, ktorý prišiel s modelom afektívneho kontextu (že ľudia sa učia, keď k niečomu majú vzťah) a tiež s procesom 5DI pre tvorbu vzdelávania.
P.S. Napriek optimistickému výroku na začiatku epizódy, že bude krátka, je nakoniec stredne dlhá.
Zdroje: www.e-learnmedia.sk/podcast - Model afektívneho kontextu a 5DI
LinkedIn: e-learning žije!
Knihy z epizody
Další epizody
- Zručnosti pre L&D 2026 28. 10. 2026 · 36 min
- Oplatí sa investovať do vzdelávania? 13. 10. 2026 · 33 min
- Ako na lokalizáciu e-learningu? 29. 9. 2026 · 28 min
- Veľké Articulate novinky 15. 9. 2026 · 33 min
- Problémové dáta 25. 8. 2026 · 32 min
- L&D žargón 11. 8. 2026 · 59 min
- Nepopulárne názory 2 28. 7. 2026 · 30 min
- Sú autorské nástroje mŕtve? 14. 7. 2026 · 36 min
- Letné inšpirácie 6 30. 6. 2026 · 39 min
- Dobré obmedzenia 16. 6. 2026 · 28 min