O epizodě
Kurýři, řidiči a algoritmus místo šéfa. V této epizodě HR mezi paragrafy se Vojta s Bárou dívají na chystaný zákon o platformové práci, který do českého práva přenáší evropskou směrnici. Proč potřebujeme zvláštní úpravu pro lidi, které řídí aplikace? Co znamená vyvratitelná právní domněnka pracovněprávního vztahu a proč obrací důkazní břemeno v neprospěch platforem? A přijdou pracovníci o svou flexibilitu?
Hlavně ale vysvětlujeme, proč se změny dotknou téměř všech zaměstnavatelů, nejen platforem. Mění se totiž definice závislé práce: rozhodovat mají čtyři znaky nadřízenosti a podřízenosti (organizace práce, kontrola, pokyny a pracovní doba), nikoli třeba to, že kontraktor dostává stravenky nebo chodí s týmem na oběd. Rozebíráme také rozdíl mezi nehlášenou a nelegální prací v souvislosti s JMHZ, kde inspekce práce kontroluje nejčastěji a odkud se vlastně vzal pojem švarcsystém.
Na závěr jako vždy jedna věc, kterou můžete udělat hned zítra: projít si spolupráci s kontraktory a vyhodnotit riziko švarcsystému. Rozhoduje totiž fakticita, ne to, co je na papíře.
Disclaimer: Obsah tohoto podcastu má obecně informační a vzdělávací charakter a nenahrazuje právní poradenství ani právní stanovisko ve vztahu ke konkrétní věci.
Knihy z epizody
Další epizody
- Ukončování pracovněprávních vztahů 27. 10. 2026 · 32 min
- Transparentní odměňování 14. 9. 2026 · 22 min