
Epizoda podcastu Poradca podnikateľa
Rovnaké odmeňovanie neznamená len rovnaké mzdy: čo nový zákon vyžaduje od zamestnávateľov
16. 9. 2026 · 51 min

Epizoda podcastu Poradca podnikateľa
16. 9. 2026 · 51 min
Rovnaká odmena za rovnakú prácu. Na Slovensku sa začala nová éra transparentného odmeňovania. V júni 2026 nadobudol účinnosť zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty, ktorý do nášho právneho poriadku transponuje európsku smernicu.
O tom, aké zásadné zmeny nový zákon priniesol do praxe, sme sa rozprávali s Vierou Vaľovou, manažérkou pre outsourcing mzdového účtovníctva zo spoločnosti Forvis Mazars.
V rozhovore priblížila:
Ako sme na tom s odmeňovaním podľa európskej štúdie?
Ktoré kľúčové zmeny nový zákon prináša a koho sa týka?
Prečo je dôležitý pojem „odmena“ a nie len „mzda“?
Čo už musia mať zamestnávatelia zapracované v rámci mzdovej politiky a na ktoré kroky ešte majú čas?
Ako si majú nastaviť metodiku hodnotenia pracovných pozícií?
Čo ak si niekto „vyjednal viac pri nástupe“ – je to objektívny dôvod na dlhodobý rozdiel v odmene?
Ako vyzerá dobrá implementácia tohto zákona, ako najlepšie postupovať?
Aké sankcie hrozia pri nedodržaní princípov transparentnosti?
Konkrétne postupy nájdete v odborných článkoch, príkladoch a vzoroch smerníc v rámci predplatného portálu Mzdové centrum.
Poradca podnikateľa – legislatívu sledujeme, vysvetľujeme a meníme na praktické riešenia.
www.pp.sk