Transparentní odměňování: co přinese směrnice EU 2023/970 zaměstnavatelům?

O epizodě

Směrnice EU 2023/970 o transparentnosti odměňování přináší revoluci do HR procesů a mzdového účetnictví. Pro zaměstnavatele to znamená zavedení zcela nových informačních povinností a nutnost přehodnotit stávající mzdové struktury.

V této epizodě věcně shrnujeme hlavní dopady nové evropské legislativy na firemní praxi:✅ Jaká nová pravidla platí pro zveřejňování nástupní mzdy či mzdového rozpětí při náboru✅ Právo zaměstnanců požadovat informace o průměrné mzdě kolegů vykonávajících stejnou práci✅ Od jaké velikosti podniku vzniká povinnost pravidelného reportingu rozdílů v odměňování

Knihy z epizody

Aktualizace III/3 / 2024 - Zákoník práceSbírka zákonůE-kniha · 96 stran1000 řešení č. 9-10 / 2024 - Zákoník práce – novelakolektiv autorůE-kniha · 128 stranPaM č. 10 / 2026 - Odměňování zaměstnanců – změny podle nové směrnice EUJUDr. Eva Dandová, JUDr. Jana Drexlerová, JUDr. Ladislav JouzaE-kniha · 72 stran

Další epizody

• Exkluzivní účetní seminář v Turecku je za námi 21. 10. 2026 · 3 min
• Jak vybrat mzdový software: návod na úspěšný přechod 14. 10. 2026 · 11 min
• Volby 2026 - odměna členů volební komise 7. 10. 2026 · 3 min
• Nový zákon o státních zaměstnancích ruší služební poměr. Nahradí jej pracovní poměr. 30. 9. 2026 · 3 min
• Povinný podíl OZP a náhradní plnění za rok 2026 23. 9. 2026 · 3 min
• Prodej hub či lesních plodů? Pozor na daňové povinnosti. 22. 7. 2026 · 2 min
• Dovolená se blíží – nezapomeňte nastavit zmocnění pro ePortál ČSSZ 15. 7. 2026 · 2 min
• Pracovní volno pro vedoucí tábora a jiné dobrovolníky 9. 7. 2026 · 4 min
• Zdravotní pojištění studentů o prázdninách 2. 7. 2026 · 3 min
• Snížení záloh na sociální pojištění pro OSVČ 24. 6. 2026 · 3 min