O epizodě
Tématem dnešní epizody jsou ženy ve vedení a v managementu. Proč jich je stále tak málo a proč by nás to vůbec mělo trápit? Kde se berou včelí královny, jaké je být tokenkou? A co dělat, aby žen v managementu a vedení firem i institucí přibývalo?
► Šárka Homfray na Twitteru
► Lucie Václavková na Twitteru
► Líbil se vám tento díl Pay Gap? Podpořte jejich vznik na Darujme.cz
► Máte otázku nebo se chcete podělit o názor? Napište přímo Šárce Homfray a Lucii Václavkové na paygap@denikalarm.cz
► podcasty Alarmu nahráváme ve studiu Mr. Wombat
► sound mix Matěj Schneider
► znělka Ondřej Bělíček
Knihy z epizody
Další epizody
- Budoucnost práce: Jak se promění placená i neplacená práce žen? 22. 10. 2026 · 55 min
- Pracoviště designovaná pro muže: Nepočítá se s ženským tělem, cykly a potřebami 1. 10. 2026 · 44 min
- Podnikání 2.0. Co víme o podnikání zahájeném po čtyřicítce? 10. 9. 2026 · 46 min
- Nejsme stroje. Falešný tlak na neustálý výkon nás nespasí 4. 6. 2026 · 45 min
- Co čeká mladé lidi na pracovním trhu? Zájem zaměstnavatelů i prekérní práce 13. 5. 2026 · 47 min
- Jak na dostupný a udržitelný šatník pro profi vzhled i sebevědomí s Petrou Kasalovou 23. 4. 2026 · 1 h 1 min
- Jak najít ve vztahu společnou řeč? O komunikaci a konfliktech s Eliškou Kodyšovou 1. 4. 2026 · 52 min
- Český pracovní trh ovládají stereotypy a znevýhodnění. Co s tím udělá nová vláda? 12. 3. 2026 · 51 min
- S omyly a nezdary se sice nechlubíme, můžeme se z nich ale poučit 3. 12. 2025 · 53 min
- Odměňování nemůže být tabu. K vyšším výdělkům je třeba, abychom se naučili mluvit o penězích 12. 11. 2025 · 46 min