O epizodě
Co pro dvojici úspěšných expertek ze světa financí znamená termín diverzita, rovnost a inkluze? Jak těžké je prosadit ji mezi konzervativnějšími v bance? A ovlivňuje směr diverzity světové dění a politika?
I o tom si povídaly v dalším díle podcastu Women in Finance Zuzana Háková, ředitelka interního auditu a Petra Hynková, manažerka People & Culture Strategic Partners. Podcast vzniká ve spolupráci s projektem #FinŽeny.
Knihy z epizody
Další epizody
- Tri líderky z VÚB banky: Keď je práca vášňou a líderstvo poslaním 21. 10. 2026 · 42 min
- S naším AI řešením jsme trochu předběhli dobu, říkají Elvíra Zajícová a Natálie Hluší z RSM 14. 10. 2026 · 35 min
- Ženská sila v daniach a audite: Keď sa odbornosť spája s podporou 7. 10. 2026 · 37 min
- Prečo Bejby nemá sedieť v kúte alebo ako si vypýtať šancu a nečakať na zázrak 23. 9. 2026 · 40 min
- Pomáháme velké lodi i její posádce držet správný kurz, říkají Violeta Malár Momiroska a Nikola Brtková z KBC Global Services 16. 9. 2026 · 37 min
- Naše týmy odbaví ročně miliony transakcí a servisních požadavků, říkají Jana Čurdová a Lenka Sedláková z Generali České pojišťovny 9. 9. 2026 · 39 min
- Řešení najdeme vždy. Ego umíme dát stranou, říkají Lola Florianová z LeitnerLaw, Martina Neklapil a Denisa Chadim z LeitnerLeitner 2. 9. 2026 · 44 min
- Chcete mať všetko pod kontrolou? Ako líder zlyháte 17. 6. 2026 · 38 min
- V našich profesích využijeme i zkušenosti z hudby a sportu, říkají Lenka Nekvapilová a Martina Janiuková ze skupiny Direct 3. 6. 2026 · 41 min
- Žijí déle, pobírají méně. Proč jsou ženy ve stáří finančně zranitelnější, diskutují Jana Zelinková a Gabriela Kuvíková z Generali penzijní společnosti 20. 5. 2026 · 33 min