Epizoda podcastu AI v kostce

38. Rozhovor: Tomáš Šilhán - Jak zavést AI do firmy bez propouštění lidí

2. 12. 2025 · 35 min

O epizodě

V této epizodě podcastu AI v kostce se díváme na umělou inteligenci očima člověka z praxe – Tomáše Šilhána z firmy Fraenkische, která patří mezi velké hráče v automobilovém průmyslu. Bavíme se o tom, jak se firma zvyklá na automatizaci ve výrobě pouští do další fáze – zavádění jazykových modelů a AI nástrojů do kanceláří.

Tomáš otevřeně popisuje, jak ho k AI přivedla osobní zkušenost (plánování rodinné cesty do USA jen s pomocí ChatGPT), proč je pro úspěch klíčová osobní adopce, jak vybíral ambasadory změny a proč před lidmi jasně deklaroval: „AI nezavádíme proto, abychom někoho propouštěli.“ Dozvíte se, jak Frankische využívá RPA, kamerové kontroly s AI, NotebookLM a asistenty v ChatGPT, jak se mění práce v administrativě, co znamená „opičí práci dejme strojům a myšlení lidem“ a jakou roli v tom všem hraje leadership, důvěra a otevřená komunikace se zaměstnanci.

📍 V TÉTO EPIZODĚ SE DOZVÍTE:

Jak se z počátečního skepticismu stal nadšený přístup k AI

Jak Frankische automatizuje výrobu i kanceláře

Co pro firmu znamená kultura lean / kaizen v automotive

Jak fungují firemní „AI ambasadoři“

Konkrétní příklady využití: RPA, NotebookLM, AI asistenti

Proč AI neslouží k propouštění, ale k odstranění rutiny

Jak může AI zpřehlednit práci v kancelářích

Jak AI dokáže dávat lidem jistotu v nejistém odvětví