O epizodě
Známe to všichni. Odsoudit někoho předem, aniž bychom měli dostatek informací je to nejjednodušší.
Halo efekt, předchozí prožitky a naše domněnky nás vedou k rychlým závěrům.
Jaké skupiny lidí bývají terčem předsudků, když hledají práci, si řekneme v této epizodě. Zvládly jsme si popovídat jen o několika. Je jich bolestně více.
Podíváme se, ale i na to, jak se předsudků zbavit a pracovat s nimi.
Terčem předsudků jsou i sami lidé z HR. Na závěr tedy dostanete i radu, co neříkat lidem z HR oboru 😊.
Holky dRzý Instagram: https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/
Knihy z epizody
Další epizody
- 93: True crime z kanclu 23. 9. 2026 · 38 min
- 92: Profesní digitální stopa aneb proč být vidět 15. 8. 2026 · 42 min
- 91: Psychopati v práci 22. 7. 2026 · 34 min
- 90: HR fňuká a my nechápeme. S Lukášem Augustínem. 3. 6. 2026 · 1 h 3 min
- 89: Nábor u Policie ČR jako inspirace pro HR 1. 3. 2026 · 57 min
- 88: HR přešlapy aneb máme na víc 31. 12. 2025 · 53 min
- 87: HR ghosting není fáma - máme data! S Martinem Miko 27. 11. 2025 · 54 min
- 86: Záznam live podcastu z Evolve! Summit 2025 22. 11. 2025 · 28 min
- 85: Storytelling v HR - příběh vs. odrážky. S Václavem Strnadelem. 16. 10. 2025 · 59 min
- 84: AI v soukromí aneb zahradník i terapeut 17. 9. 2025 · 51 min