O epizodě
Energetická krize a obavy z budoucnosti tvrdě dopadají na české firmy. Dle posledních průzkumů se chystá kvůli
nutným úsporám propouštět ať pětina firem. Jde hlavně o velké podniky, ale dopad má tato situace i na startupy.
Propouštění zaměstnanců je velice nepříjemná aktivita, a to pro obě strany. V této epizodě jsme se tedy zaměřily nato, jak to udělat správně.
To, že musí být dodržen Zákoník práce je jasné, ale tato záležitost má možná ještě důležitější stránku, a to chování a přístup ze strany zaměstnavatele.
Propustit zaměstnance s veškerou úctou, respektem a podporou je extrémně důležité. Špatné chování ze strany firmy má totiž veliký dopad nejen na daného zaměstnance,
ale i na jeho tým, zbytek firmy a v konečném důsledku na brand firmy, který tím může být velmi poškozen.
Přestože je toto jedno ze smutnějších témat, věříme, že i u něho vás dokážeme rozesmát.
Pusťte si nás na chvilku zase do uší a pokud se vám to nebude líbit, můžete nám dát „padáka“ 😊
Holky dRzý Instagram: https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/
Knihy z epizody
Další epizody
- 93: True crime z kanclu 23. 9. 2026 · 38 min
- 92: Profesní digitální stopa aneb proč být vidět 15. 8. 2026 · 42 min
- 91: Psychopati v práci 22. 7. 2026 · 34 min
- 90: HR fňuká a my nechápeme. S Lukášem Augustínem. 3. 6. 2026 · 1 h 3 min
- 89: Nábor u Policie ČR jako inspirace pro HR 1. 3. 2026 · 57 min
- 88: HR přešlapy aneb máme na víc 31. 12. 2025 · 53 min
- 87: HR ghosting není fáma - máme data! S Martinem Miko 27. 11. 2025 · 54 min
- 86: Záznam live podcastu z Evolve! Summit 2025 22. 11. 2025 · 28 min
- 85: Storytelling v HR - příběh vs. odrážky. S Václavem Strnadelem. 16. 10. 2025 · 59 min
- 84: AI v soukromí aneb zahradník i terapeut 17. 9. 2025 · 51 min