

O epizodě
Niektoré výzvy v HR sa točia dookola – demotivovaní zamestnanci, slabá spätná väzba, manažéri bez návyku pochváliť, nízka angažovanosť… Ale čo keby sme ich namiesto operatívneho lepenia riešili poriadne – systematicky, rýchlo a spolu s ľuďmi, ktorých sa týkajú?
V epizóde podcastu Očami HR sa Jana Sliacka rozprávala so Šarkou Patkošovou, dizajnérkou vzdelávania a trénerkou soft skills zo SUVKO Coaching, o tom, ako zaviesť do HR sveta dizajn šprinty – rýchle a praktické workshopy, ktoré prinášajú konkrétne riešenia.
Čo sa v podcaste dozviete:
Ako funguje „tichý brainstorming“ a prečo z neho vznikajú lepšie nápady
Čo je empatická mapa a ako pomáha pri hľadaní skutočných problémov
Prečo sa problém musí zadefinovať tak, aby mu rozumela aj kolegyňa od kávovaru
Ako môže mix ľudí z rôznych oddelení priniesť riešenia, ktoré HR samo nevidí
Čo je NUF test a ako pomocou neho vybrať nápady, ktoré stoja za realizáciu
Prípadová téma?
Motivácia a angažovanosť zamestnancov – výzva, ktorú rieši (alebo by mala riešiť) každá firma. A práve na nej si prejdete celý proces dizajn šprintu krok za krokom.
Odneste si konkrétne tipy, ako:
začať experimentovať, aj keď máte pocit, že nie je čas
získať spätnú väzbu, ktorá nie je len „ďakujeme za účasť“
vytvárať nápady, ktoré sa dajú naozaj zaviesť do praxe
„Toto nie je workshop, kde len debatíme. Každý krok má jasnú štruktúru. A áno – diamanty vznikajú pod tlakom.“
Další epizody
- #97 - Ako sa žije (v) No Bullshit Culture 29. 10. 2026 · 1 h 1 min
- #96 - GDPR po novom, AI a prax v HR 8. 10. 2026 · 50 min
- #95 - Aký je HR zákazník? 17. 9. 2026 · 40 min
- #94 - Je onboarding naozaj úlohou HR? 3. 9. 2026 · 54 min
- #93 - Teambuilding - od zážitku k rozvoju 13. 8. 2026 · 50 min
- #92 - Work-life balance: Existuje vôbec? 23. 7. 2026 · 44 min
- #91 - Škola rodičovstva ( Štastný doma - štastný v práci) 18. 6. 2026 · 56 min
- #90 - Ako dnes naozaj (ne)funguje recruitment 21. 5. 2026 · 56 min
- #89 - Call centrum ako vysoká škola kariéry 16. 4. 2026 · 1 h 2 min
- #88 - Kyberbezpečnosť a HR: nie je otázka či, ale kedy 11. 3. 2026 · 44 min