O epizodě
V mnohých menších firmách zastrešuje HR jediná osoba, ktorá musí zvládať všetko od náboru a administratívy až po rozvoj zamestnancov a firemnú kultúru. Ako efektívne zvládnuť túto rolu a prinášať firme skutočnú hodnotu?
V tejto epizóde podcastu sa Jana Sliacka rozpráva s Jankou Šimovou, HR manažérkou medzinárodnej spoločnosti HAVI, o výzvach a výhodách práce na jednočlennom HR oddelení.
Dozviete sa:
Ako zvládnuť široké spektrum HR úloh, keď ste na to sami a kto vie pomôcť?
Ako zabezpečiť, že firma bude fungovať aj v prípade Vašej neprítomnosti?
Aké argumenty HR fungujú najlepšie pri presadzovaní nových myšlienok vedeniu?
Prečo je dôležité, aby HR bolo strategické a aké krásne projekty z toho môžu vzísť.
Prečo je neustále vzdelávanie HR profesionálov kľúčové pre úspech firmy.
HR nie je len o papierovaní a dodržiavaní predpisov – môže aktívne prispievať k stratégii a úspechu spoločnosti, pričom Janka ho vníma ako „srdce“ organizácie, ktoré zohráva kľúčovú úlohu pri vytváraní podporujúceho a konštruktívneho pracovného prostredia.
Príjemné počúvanie :)
Knihy z epizody
Další epizody
- #97 - Ako sa žije (v) No Bullshit Culture 29. 10. 2026 · 1 h 1 min
- #96 - GDPR po novom, AI a prax v HR 8. 10. 2026 · 50 min
- #95 - Aký je HR zákazník? 17. 9. 2026 · 40 min
- #94 - Je onboarding naozaj úlohou HR? 3. 9. 2026 · 54 min
- #93 - Teambuilding - od zážitku k rozvoju 13. 8. 2026 · 50 min
- #92 - Work-life balance: Existuje vôbec? 23. 7. 2026 · 44 min
- #91 - Škola rodičovstva ( Štastný doma - štastný v práci) 18. 6. 2026 · 56 min
- #90 - Ako dnes naozaj (ne)funguje recruitment 21. 5. 2026 · 56 min
- #89 - Call centrum ako vysoká škola kariéry 16. 4. 2026 · 1 h 2 min
- #88 - Kyberbezpečnosť a HR: nie je otázka či, ale kedy 11. 3. 2026 · 44 min