epapyrusOtevřít aplikaci
Včera bylo pozdě

Epizoda podcastu Včera bylo pozdě

Chcete naštvat naši HR? Napište si motivační dopis přes AI

8. 9. 2026 · 46 min

Přehrát zdarmaVšechny epizody

Knihy k tématu epizody

Ke každé audioknize i e-knize je ukázka zdarma – vyzkoušejte ji hned na webu nebo v aplikaci. Všechny audioknihy →

HR ROBO SAPIENS: Decoding Artificial Intelligence for Modern Recruitment and HR MarketingHR ROBO SAPIENS: Decoding Artificial Intelligence for Modern Recruitment and HR MarketingJosé KadlecE-kniha · 550 stran656 KčPerfektní životopis s ChatGPT - Jak vytvořit a vylepšit CV pomocí umělé inteligencePerfektní životopis s ChatGPT - Jak vytvořit a vylepšit CV pomocí umělé inteligenceTomáš ZahradníčekE-kniha · 78 stran104 KčPrůvodce AI pro začátečníky + BONUS: 175 promptůPrůvodce AI pro začátečníky + BONUS: 175 promptůTomáš ZahradníčekE-kniha · 193 stran142 Kč

O epizodě

Hledáte práci v marketingu, nebo vás zajímá, jak dnes reálně funguje nábor v úspěšné agentuře? Zapomeňte na nudné pohovory a upjaté korporátní fráze. V dalším dílu podcastu Včera bylo pozdě jdeme pod povrch moderního hiringu a firemní kultury.

Pozvali jsme si naši HR manažerku Hedviku a Creative directora Tomáše, aby společně a bez obalu probrali, co dnes rozhoduje o úspěchu na pohovoru, jak se nenechat napálit psychologickými zkresleními a proč v evisions sázíme na osobní kontakt a skvělý kolektiv.

Dozvíte se, proč vám vygenerovaný motivační dopis z ChatGPT spíše uškodí, jaké bizarní mýty kolují o generaci Z a jestli může "vibe fit" přebít chybějící zkušenosti.

A samozřejmě dojde i na odhalení naší kouzelné ledničky a "snack sharing" kultury, která u nás v kanceláři buduje ten nejlepší teamwork!Co v této epizodě uslyšíte?

Vzdělání vs. praxe v online marketingu: Proč pro nás titul z vysoké školy není rozhodující, ale tři nedokončené školy v životopise už mohou být varovný signál (red flag).

Klíčový "culture fit": Co děláme, když nám z testovacího úkolu vyjdou kandidáti nastejno, a proč chceme lidi, se kterými si rádi sedneme na oběd.

Testovací úkoly jako lakmusový papírek: Proč za case study kandidátům neplatíme, ale jak jim dáváme podrobnou, konstruktivní zpětnou vazbu, která je posune dál.

Lákavý svět social media: Proč je práce v sociálních sítích dnes tak sexy a jak se u nás zrodila spolupráce se studenty z FSV UK po večeru plném pizzy, Tiktoků a hospodského kvízu.

Pohovory a psychologie: Jak na obou stranách stolu funguje první dojem, potvrzovací zkreslení a proč si lidé podvědomě vybírají kolegy se stejným tvarem brýlí (similarity bias).

Příručka úspěšného kandidáta: Jak má vypadat dobré CV (ideálně s fotkou a do dvou stran), jak napsat upřímný průvodní dopis vlastníma rukama a proč na pohovor nechodit s předstihem delším než 5 minut.

Chcete patřit do našeho týmu? Podívejte se na náš web do sekce Kariéra, pošlete životopis na kariérní e-mail a hlavně – negenerujte motivační dopis přes AI!

Další epizody