epapyrusOtevřít aplikaci
Pod Povrchom

Epizoda podcastu Pod Povrchom

E21 - 3 dôvody, prečo sa vám vo firme opakujú problémy

24. 5. 2026 · 18 min

O epizodě

Mali ste niekedy pocit, že zamestnanec, ktorý práve podal výpoveď, sa správa úplne rovnako ako ten, čo odišiel pred dvomi rokmi? Že vymeníte obchodníka za skúsenejšieho, a po pol roku riešite presne to isté?

Nevyberáte zlých ľudí. Len nevidíte, že vaša firma má vlastnú dynamiku a vlastnú pamäť, ktorá je často silnejšia než ktorýkoľvek nový človek.

V 21. epizóde podcastu Pod povrchom otvárame novú sériu o dynamike systémov v organizáciách (Bert Hellinger, Jan Jacob Stam, Anton de Kroon).

—

🎯 V TEJTO EPIZÓDE SA DOZVIETE:

🧩 Prečo vaša firma nie je stroj, ale živý systém s pamäťou.

⚖️ Tri zákony systému: Príslušnosť, Poriadok, Rovnováha.

🔁 Prečo sa problémy cyklicky opakujú, aj keď meníte ľudí.

🚩 Signály, že vo vašom systéme niečo nie je v poriadku.

🗺️ Prvý krok, ktorý môžete urobiť hneď tento týždeň.

—

🎁 STIAHNITE SI PRACOVNÝ ZOŠIT „MAPA MÔJHO SYSTÉMU" (PDF ZDARMA): 👉 https://www.janaturzova.sk/e21-dynamika-systemov

📩 NEDEĽNÝ NEWSLETTER „POD POVRCHOM": 👉 https://www.janaturzova.sk/prihlasenie-do-newslettra/

📞 STRATEGICKÝ ROZHOVOR (NEZÁVÄZNE): 👉 https://calendar.google.com/calendar/appointments/schedules/AcZssZ0A-NKMY0MheSaTezxwy61F653dEZqvxfsBaju-JTaUz8wZVMMOrptt8Iwm1OtgODPa23Uffr-X

—

🌐 SOM JANA TURZOVÁ Mentorka pre lídrov, ktorí tušia, že skutočná páka na rast firmy sa neskrýva v exceli, ale v nich samých a v neviditeľných silách, ktoré ich firmu formujú. Viac na

👉 www.janaturzova.sk

🔔 PRIHLÁSTE SA NA ODBER, aby vám neunikla žiadna ďalšia cesta pod povrch biznisu.

Knihy z epizody

Další epizody