
Epizoda podcastu Pod Povrchom
E21 - 3 dôvody, prečo sa vám vo firme opakujú problémy
24. 5. 2026 · 18 min

Epizoda podcastu Pod Povrchom
24. 5. 2026 · 18 min
Mali ste niekedy pocit, že zamestnanec, ktorý práve podal výpoveď, sa správa úplne rovnako ako ten, čo odišiel pred dvomi rokmi? Že vymeníte obchodníka za skúsenejšieho, a po pol roku riešite presne to isté?
Nevyberáte zlých ľudí. Len nevidíte, že vaša firma má vlastnú dynamiku a vlastnú pamäť, ktorá je často silnejšia než ktorýkoľvek nový človek.
V 21. epizóde podcastu Pod povrchom otvárame novú sériu o dynamike systémov v organizáciách (Bert Hellinger, Jan Jacob Stam, Anton de Kroon).
—
🎯 V TEJTO EPIZÓDE SA DOZVIETE:
🧩 Prečo vaša firma nie je stroj, ale živý systém s pamäťou.
⚖️ Tri zákony systému: Príslušnosť, Poriadok, Rovnováha.
🔁 Prečo sa problémy cyklicky opakujú, aj keď meníte ľudí.
🚩 Signály, že vo vašom systéme niečo nie je v poriadku.
🗺️ Prvý krok, ktorý môžete urobiť hneď tento týždeň.
—
🎁 STIAHNITE SI PRACOVNÝ ZOŠIT „MAPA MÔJHO SYSTÉMU" (PDF ZDARMA): 👉 https://www.janaturzova.sk/e21-dynamika-systemov
📩 NEDEĽNÝ NEWSLETTER „POD POVRCHOM": 👉 https://www.janaturzova.sk/prihlasenie-do-newslettra/
📞 STRATEGICKÝ ROZHOVOR (NEZÁVÄZNE): 👉 https://calendar.google.com/calendar/appointments/schedules/AcZssZ0A-NKMY0MheSaTezxwy61F653dEZqvxfsBaju-JTaUz8wZVMMOrptt8Iwm1OtgODPa23Uffr-X
—
🌐 SOM JANA TURZOVÁ Mentorka pre lídrov, ktorí tušia, že skutočná páka na rast firmy sa neskrýva v exceli, ale v nich samých a v neviditeľných silách, ktoré ich firmu formujú. Viac na
👉 www.janaturzova.sk
🔔 PRIHLÁSTE SA NA ODBER, aby vám neunikla žiadna ďalšia cesta pod povrch biznisu.