O epizodě
Můžeš mít šikovný tým.
Můžeš mít lidi s obrovským potenciálem.
A stejně můžeš jejich motivaci nechtěně rozložit.
V tomhle díle jsme šli přes Gallup talenty – ne jako nálepky, ale jako přirozené zdroje energie. Vysvětluju, co talent vlastně je (ne dovednost, ale způsob, jak přirozeně přemýšlíš, reaguješ a jednáš) – a hlavně jak se různé talenty projevují v praxi.
Pak jsme si otevřeně řekli něco, co není úplně příjemné slyšet: Jak šéfové, motivaci neumíme vytvořit. Ale velmi snadno ji umíme zabít.
A u každého talentu jinak. Když budeš tlačit na rychlé rozhodnutí analytika, vezmeš mu půdu pod nohama. Když budeš shazovat „šílené“ nápady člověka s Ideation, zavře se. Když dáš Achieverovi práci bez jasného cíle, vypne.
Není to o tom, že by lidé nechtěli jít „na dřeň“.
Často jen nemůžou používat to, v čem jsou přirozeně silní.
Druhá část epizody je o inovacích. Rozlišujeme mezi skutečnou inovací a pouhým faceliftem.
Dáváme jednoduchý filtr: Pokud to nezmění chování, proces nebo nemá měřitelný dopad, není to inovace. Je to kosmetika.
A najdete nás i na https://www.forendors.cz/mindshifting včetně bonusových dílu a materiálů.
Knihy z epizody
Další epizody
- 67. Až budu mít titul, začnu vést 5. 10. 2026 · 30 min
- 66. Soutěživost u dětí: Proč druhé místo někdy bolí víc než pád 2. 9. 2026 · 29 min
- 65. Jsem dospělá - co teď? 10. 8. 2026 · 30 min
- 64. Strach z veřejného vystupování 3. 8. 2026 · 30 min
- 63. Rád bych, ale nechce se mi... Aneb, když v životě nic nezměníš, tak se nic nezmění 19. 7. 2026 · 35 min
- 62. Falešný přítel ti řekne, co chceš slyšet. Pravý přítel to, co potřebuješ slyšet 6. 7. 2026 · 27 min
- 61. Zaručený recept na úspěch (spoiler: vaří se z víc než 3 ingrediencí) 26. 5. 2026 · 31 min
- 60. Rapport: jak si získat lidi (aniž bys byl fake) 16. 5. 2026 · 31 min
- Investování: Kam dáváte svůj život 4. 5. 2026 · 16 min
- Partner jako zrcadlo 30. 3. 2026 · 35 min