E-kniha

Poradce č. 11 / 2026 - Inspekce práce

JUDr. Ladislav Jouza, JUDr. Eva Dandová

Přečíst ukázku zdarma Otevřít v aplikaci Epapyrus

Autoři: JUDr. Ladislav Jouza, JUDr. Eva Dandová
Počet stran: 224
Vydavatel: Poradce
Vydáno: 2026
Jazyk: čeština
Žánr: Naučná a odborná, Ekonomie a finance, Právo a zákony, Daně a účetnictví
Cena: 334 Kč

O e-knize

Kontrola dodržování pracovněprávních předpisů a předpisů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je nedílnou součástí pracovního práva. Mezi nejvýznamnější kontrolní subjekty patří orgány inspekce práce, které jsou oprávněny ukládat zaměstnavatelům sankce (pokuty) za přestupky (až do výše 10 000 000 Kč).

Byl přijat nový zákon č. 323/ 2025 sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, toto hlášení bude obsahovat souhrnně určené údaje, které zaměstnavatelé povinně hlásí České správě sociálního zabezpečení, Ministerstvu páce a sociálních, Českému statistickému úřadu, Úřadu práce ČR a Finanční správě ČR.

Legislativa

Zákon o inspekci práce s komentářem

Zřízení a postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánů na úseku ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek je upraveno zákonem č. 251/2005 Sb., o inspekci práce. Zákon upravuje zřízení a postavení orgánů inspekce práce jako kontrolních orgánů na úseku ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek, působnost a příslušnost orgánů inspekce práce, práva a povinnosti při kontrole a sankce za porušení stanovených povinností. Zákonem o inspekci práce byl zřízen Státní úřad inspekce práce a 8 oblastních inspektorátů práce. Státní úřad inspekce práce a oblastní inspektoráty práce jsou oprávněny: kontrolovat u zaměstnavatelů dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů, vyžadovat odstranění zjištěných nedostatků a ukládat pokuty.

Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele s komentářem

Cílem zákona č. 323/2025 Sb. bylo vytvoření jednoho elektronického měsíčního hlášení – tzv. Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele, které bude zaměstnavatel využívat při plnění svých informačních povinností vůči vybraným orgánům veřejné moci. Tím, že se sloučí povinnosti zaměstnavatele hlásit údaje různým orgánům veřejné moci do jednoho hlášení odesílaného ve sjednocené lhůtě k jednomu subjektu – Ministerstvu práce a sociálních věcí, dojde tak k zamezení dvojkolejnosti komunikace zaměstnavatelů s veřejnou správou a výrazně se sníží administrativní zátěž pro zaměstnavatele.

Téma

Daňové a nedaňové výdaje – heslovitě - Ing. Martin Děrgel

Daně a Účetnictví

Daňová evidence poplatníků daně z příjmů - Ing. Eva Sedláková

Nemovitost komplexně z pohledu ZDP - Ing Ivan Macháček

Uplatňování DPH u intrakomunitárních plnění - Ing. Václav Benda

Vlastní zdroje (kapitál) v rozvaze - Vladimír Hruška