O epizodě
Vzťahy verzus výkon – začína to u lídra
Prečo sa niekedy v tíme míňame, aj keď všetci „makáme“? A prečo líder často cíti napätie medzi výkonom, vzťahmi a vlastnými očakávaniami?
V tejto epizóde sa rozprávame o metafore piatich rýchlostí fungovania v práci a o tom, ako ovplyvňujú komunikáciu, spoluprácu aj vedenie ľudí. Každá rýchlosť má svoj význam – od pomalého rozbiehania, reflektovania a rozhovorov až po vysoký výkon, flow a maximálne sústredenie.
Hovoríme o tom:
ako líder nastavuje tempo tímu,prečo je dôležité vedieť preradiť rýchlosti,
čo sa deje, keď je líder vo vzťahovej „trojke“ a tím už ide vo výkonovej „päťke“,
prečo dlhodobá jazda na výkon vyčerpáva,
aj o tom, že zastaviť sa, ospravedlniť sa alebo „dať spiatočku“ je normálne.
Inšpirované knihou Jeremie Kubicek a Steve Cockram: Päť rýchlostí
Rozprávajú sa Kristína Polaková, Natália Kušnieriková a Ivana Kmeťová.
Knihy z epizody
Další epizody
- Ako motivovať človeka, ktorý nechce byť motivovaný? 19. 10. 2026 · 28 min
- Vedenie ľudí naprieč generáciami: Čo od seba vlastne očakávame? - rozhovor s hosťom Danielom Bútorom 29. 9. 2026 · 33 min
- Konflikty na pracovisku 17. 8. 2026 · 20 min
- Delegovanie, mikromanažment a preťaženosť lídra 16. 7. 2026 · 22 min
- Spätná väzba - kritika, vzťahovačnosť a hodnotiace rozhovory 26. 6. 2026 · 22 min
- Prepúšťanie 26. 4. 2026 · 23 min
- Porady 12. 4. 2026 · 23 min
- (Ne)dôvera v tíme 8. 3. 2026 · 22 min
- Plánovanie v čase zmien 1. 3. 2026 · 25 min
- Vyčerpanosť z vedenia ľudí 22. 2. 2026 · 25 min