O epizodě
Konflikty na pracovisku: Kedy prehovoriť, kedy mlčať a čo s tým má líder?
Mali ste niekedy konflikt na pracovisku, ktorý vás stál viac energie, než by ste si chceli priznať? Stretávate sa s ľuďmi, ktorí sa konfliktom vyhýbajú, alebo naopak rýchlo „vybuchnú“ a povedia všetko, čo si myslia?
Niektorí ľudia potrebujú povedať všetko, čo vidia ako nesprávne. Iní radšej nepovedia nič – aj vtedy, keď ich niečo zraňuje. Obe stratégie však môžu mať svoju cenu.
V tejto epizóde sa rozprávame o tom, čo sa s nami deje v konflikte, prečo niekedy potrebujeme hovoriť a inokedy sa radšej stiahneme, a ako nájsť zdravšiu mieru medzi mlčaním a konfrontáciou.
Pozrieme sa aj na konflikty z pohľadu lídra. Kedy má zasiahnuť? Kedy má nechať ľudí, aby si veci vyjasnili sami? A čo je jeho zodpovednosťou pri vytváraní bezpečného prostredia, v ktorom môžu ľudia nesúhlasiť bez strachu, že tým ohrozia vzťah alebo svoju pozíciu?
Hovoríme o dôvere, bezpečí, potrebe byť vypočutý, o vzťahovosti, odpustení aj o tom, ako sa po konflikte vrátiť k spoločnej práci.
Pretože konflikt nekončí tým, že si povieme, kto mal pravdu.
Dôležité je, či po ňom dokážeme spolu ďalej fungovať.
Príjemné počúvanie vám prajú Kristína Polaková, Natália Kušnieriková a Ivana Kmeťová.
Knihy z epizody
Další epizody
- Ako motivovať človeka, ktorý nechce byť motivovaný? 19. 10. 2026 · 28 min
- Vedenie ľudí naprieč generáciami: Čo od seba vlastne očakávame? - rozhovor s hosťom Danielom Bútorom 29. 9. 2026 · 33 min
- Delegovanie, mikromanažment a preťaženosť lídra 16. 7. 2026 · 22 min
- Spätná väzba - kritika, vzťahovačnosť a hodnotiace rozhovory 26. 6. 2026 · 22 min
- Výkon vs. vzťahy 10. 5. 2026 · 22 min
- Prepúšťanie 26. 4. 2026 · 23 min
- Porady 12. 4. 2026 · 23 min
- (Ne)dôvera v tíme 8. 3. 2026 · 22 min
- Plánovanie v čase zmien 1. 3. 2026 · 25 min
- Vyčerpanosť z vedenia ľudí 22. 2. 2026 · 25 min